KAPELLE – De gemeente Kapelle werkt aan een nieuwe koers voor haar inclusie- en diversiteitsbeleid. Waar het de afgelopen jaren vooral draaide om het regenboogbeleid voor LHBTIQ+-gemeenschap, zet de gemeente nu een bredere stap: een gemeentebrede inclusieagenda. En daarbij worden de inwoners nadrukkelijk betrokken, benadrukt wethouder Annebeth Evertz.

Audio: Wethouder Annebeth Evertz wil de samenleving van Kapelle laten meepraten over het nieuwe inclusiebeleid van de gemeente.

"Het wordt nu een complete inclusie- en diversiteitsagenda die de gemeente gaat opzetten," zegt Evertz. "We willen de inwoners betrekken bij het opstellen van die agenda."

Verder dan LHBTIQ+

De overgang van specifiek LHBTIQ+-beleid naar een overkoepelende aanpak komt niet uit de lucht vallen. Volgens Evertz volgt Kapelle hiermee het advies van Movisie, het landelijk kennisinstituut voor sociale vraagstukken. "Movisie heeft aangegeven: ga nu niet overal specifiek beleid maken voor speciale doelgroepen, maar maak er één inclusieagenda van. Dat advies hebben we opgevolgd. Het is opgenomen in ons coalitieakkoord en de raadscontourennota."

Kapelle Participeert

Om de inclusieagenda vorm te geven, zijn er twee vragenlijsten gepubliceerd op het online platform Kapelle ParticiPEERt. Deze zijn bedoeld om op te halen wat inwoners belangrijk vinden op het gebied van toegankelijkheid, acceptatie en communicatie. "We hopen dat heel veel Kapellenaren hieraan meedoen," aldus Evertz. "Zodat we een goed beeld krijgen van wat onze inwoners willen en welke ervaringen zij met ons willen delen."

Rolstoeltocht

De vragen gaan onder meer over de toegankelijkheid van de openbare ruimte, communicatie vanuit de gemeente en acceptatie van minderheidsgroepen, waaronder mensen met een beperking, senioren en jongeren. "Ik heb zelf deelgenomen aan een rolstoeltocht en dan kom je echt obstakels tegen," vertelt Evertz. "Het zou heel fijn zijn als mensen aangeven waar zij belemmeringen ervaren in onze openbare ruimte."

Digitaal of op papier

Ook digitale toegankelijkheid is een aandachtspunt. Niet iedereen kan eenvoudig met een computer overweg. Daarom zijn er ook andere manieren om mee te denken. "Senioren kunnen altijd bij ons terecht. Ze kunnen bellen, langskomen bij het gemeentehuis, of hulp krijgen via de bibliotheek of de buurteams," aldus Evertz. "We willen echt dat iedereen kan meedoen."

Ervaringen uit het regenboogbeleid

Het aflopende regenboogbeleid, dat zich specifiek richtte op de LHBTIQ+-gemeenschap, heeft volgens Evertz belangrijke lessen opgeleverd. "Het belangrijkste resultaat zijn onze inclusieambassadeurs. Zij hebben als ervaringsdeskundigen hele waardevolle gesprekken gevoerd en zich hard gemaakt voor een inclusievere samenleving."

Audio: De inbreng van 'ervaringsdeskundigen' is erg waardevol voor het beleid, zegt wethouder Evertz.

Met de nieuwe koers hoopt Kapelle de basis die is gelegd verder uit te bouwen – en met meer doelgroepen. "We willen weten: voelen mensen zich geaccepteerd in Kapelle? Voelen ze zich welkom? Dat geldt voor iedereen; van LHBTIQ+-personen tot mensen met een beperking, jongeren én ouderen."

November: eerste resultaten

De input uit de vragenlijsten en gesprekken met inclusieambassadeurs moet uiteindelijk leiden tot een concreet beleidsstuk. "Ik wil de inclusieagenda in november aanbieden aan de gemeenteraad," zegt Evertz. "We zitten dan vlak voor de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2026, maar dit is geen campagne-item. Wat mij betreft gaat dit heel Kapelle aan."

Gewoon dóen

Met deze koers zet Kapelle in op een gemeente waarin iedere inwoner zich gehoord, gezien en welkom voelt. Op de vraag hoeveel reacties zij hoopt te krijgen, antwoordt Evertz stellig: "Ik ben tevreden als heel veel mensen de vragenlijst invullen. Iedereen moet dat gewoon doen."